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      1. 怎么樣策劃有趣的年會策劃方案?

        怎么樣策劃有趣的年會策劃方案?

        QHHO
        • 作者:成都活動公司
        • 來源:成都年會策劃
        • 點擊:325
        • 日期:2019-12-11

        怎么讓成都年會策劃更吸引人?進場是年會的開端階段,一個風趣、讓人振奮的進場方法,能直接地影響職工對年會的感覺。所以近年來,網絡上盛傳的各大公司年會的進場秀,也都是花樣百出。

        年會策劃常見的方法是紅毯秀,在年會會場門口處放置簽字桁架,職工沿著地毯方向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念進階一點能夠在紅毯兩邊擺放一些雜志合影框,比方年代雜志、GQ男人裝等等,依據公司文明能夠自行定制,職工進場時能夠是cosplay走秀,在進場時,以部分/小組為單位,cosplay一組動漫或其他人物進場,這樣的方法往往更抓眼球,也具趣味性。

        走完年會的進場秀,進入會場后,我們在找到歸于自己座位、桌次的一起,內場能夠輪播音樂、視頻等進行暖場,等候年會的正式開端。常見的暖場方法便是播映視頻,視頻內容年會正式開端前,請領導對本次年會致辭/祝酒詞,作為年會的開幕式。在帶領整體搭檔回憶公司整年狀況、展望下一年預期之際,也要讓領導給我們一點福利,點著現場氣氛,比方領導派紅包。

        年會策劃時,節目—游戲—抽獎必定要穿插著來,讓職工堅持等待和熱心。年會既然是我們放松、相互了解的場合,平常作業我們也都很忙,這次應該讓老板和職工們多多互動。別的能夠學習跑男、快本等搶手綜藝中的游戲,信任職工們非常喜歡參加這類游戲。策劃時,依據實際狀況,能夠將公司部分、個人年度先進評選和頒獎放在年會中,關于受獎者無疑是非常大的獎勵。相同也能夠規劃年會節目獎,現場投票評選年會中有人氣、有意思的節目,也是對表演者們的認可和必定。



         

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